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France Télécom : 6 suicides de salariés depuis mai 2008

Suicides au travail : La série noire continue et elle ne risque pas de s’arrêter avec la nouvelle loi votée la semaine dernière par le parlement sur le chômage post-licenciement.

C’est le quotidien 20 minutes qui rapportent les faits lundi 21 juillet 2008. Ainsi 6 salariés de France Télécom se sont suicidés depuis le mois de mai 2008 en France, dont le dernier le 2 juillet dans l’Aube, a affirmé lundi soir la Fédération des salariés du secteur des activités postales et de télécommunication CGT.

La direction de France Télécom a confirmé le suicide d’un salarié dans l’Aube, "pas sur le lieu de travail", précisant avoir présenté ses condoléances à la famille et préférant rester "en retrait" dans ce genre de drame.

Elle n’a pas pu confirmer immédiatement lundi le nombre total de suicides depuis mai, mais estime qu’il s’agit "en général de cas indépendants, avec des causes assez multiples".

La direction précise avoir mis en place un dispositif d’écoute pour les collègues du salarié, et avoir proposé à la famille, "si elle le souhaite", "un dispositif d’aide" et l’intervention d’un expert indépendant pour tenter de déterminer les causes du geste.

Au total, 13 suicides ont eu lieu entre janvier 2007 et juillet 2008, compte de son côté la Fapt CGT de Haute-Savoie.

Le syndicat déplore 7 suicides depuis le début de l’année : le 19 février en Indre-et-Loire, le 17 mai dans le Bas-Rhin, les 19 et 30 mai dans l’Eure, le 24 mai en Meurthe-et-Moselle, le 29 mai en Vendée, et le 2 juillet dans l’Aube.

Un plan de restructuration prévoit 22.000 "départs volontaires" à France Télécom entre 2006 et 2008 et 6.000 embauches sur la même période. La direction avait indiqué en février que 5.600 salariés avaient quitté l’entreprise en France en 2007, portant à 16.400 le nombre de départs depuis 2006.

"Rien ne prouve que la politique de rentabilité de France Télécom : suppressions d’emplois, restructurations, mobilité fonctionnelle et géographique, méthodes de management, harcèlements, mises au placard, dégradations des conditions de travail, ne soit pas déclencheur de ces actes désespérés", juge la CGT.

Au niveau national, la CGT, ainsi que les autres organisations syndicales de France Télécom (CFDT, CGC, FO, Sud), ont demandé fin juin 2008 la tenue en septembre d’un Comité national santé hygiène sécurité conditions de travail (CNSHSCT) consacré aux risques psychosociaux (stress, dépression, etc).

Pour eux, ces suicides, dont certains se sont produits "sur le lieu de travail", "sont au moins partiellement, la conséquence des restructurations incessantes, des pressions incessantes et insupportables de la direction sur les personnels", selon leur déclaration commune.

J’aime bien la façon dont la direction joue toujours la sourde oreille : il faut se suicider dans l’openspace devant 200 personnes pour que le suicide soit lié au travail ? Ils croient que tout le monde fait une lettre pour expliquer son geste ? Les conditions de travail dans certaines SSII sont particulièrement exécrables. Quand un commercial vous met au placard, c’est une méthode de harcèlement moral qui date de longtemps et qui a souvent fait ses preuves. Les plus faibles, ceux qui n’ont pas fait l’armée, basculent. Les plus forts résistent. Nous ne sommes pas égaux, pas tous préparés à survivre face aux bourreaux des temps modernes.

(Le 22 juillet 2008, par Olivier Quenec’hdu)